ケリーの入社しようかな？と思ったら、先ずは気軽に会社訪問をして下さい。
そして、ケリーの良いトコロも、悪いトコロも全て見て、感じて下さい。
そして、貴方の良いトコロも、悪いトコロも全て見せて下さい。
その結果、お互いが必要な存在だと思えば、入社して頂くことになるでしょう。
お互いに良いトコロも、悪いトコロも分からずに入社したら、
入社後の早い時期に”退社”と云うお互い望まない結果になるでしょう。
共に喜び、共に怒り、共に哀しみ、共に楽しむ、未来の仲間を待っています。
幼馴なじみ、同級生、サークルの仲間、アルバイト先の知り合いや友人からの紹介・・・・
こんなに大勢の人がいる中で知り合う人、そして仲良くなる人はほんのわずか。
「ご縁」を感じます。
このHPをのぞいてくれた方、ケリーに興味を持ってくださった方、そして私達の仲間になる方、
みなさんが少しでもHappyな気持ちになれるように自分に出来ることをします！。
ケリーに興味を持ってHPを見に来てくれた方、
なぜか偶然たどり着いてしまった方、
こんにちは。
形にとらわれず、常に変化し続けられる柔軟な会社、
それがケリーだと思います。
ぜひ、新しい風を吹かせにきてください。
一緒に、「より良い会社作り」が出来たら嬉しいです。
ケリーでは不定期に社内アンケートを行い、社内環境の改善に役立てています。
採用応募をお考えの方は、先輩方のホンネを参考にしてください！
Q ケリーに入社を決めた理由は何ですか？
Ａ 何か役にたてることがあると思ったから。
場所が原宿だから。
縁を感じた。
タイミングも良かったし、やってみたい仕事だったから。
Q ケリーの良いところは何だと思いますか？
Ａ 社員同士でコミュニケーションがよくとれること。
早退・欠席・休暇などの融通が効く。
少人数なので仕事内容などの情報を共有しやすい。
駅から近く、事務所の立地が良い。
事務所の内装が素敵。
Q ケリーの悪いところは何だと思いますか？
Ａ
忙しい時に働く人数が足りないこと。
少人数のため機動力が弱い。
他の会社をあまり知らないので比較出来ないし、特にない。
Q ケリーは何のために存在すると思いますか？
Ａ
消費者様。
社員。
ケリーを必要としてくださるお得意様。
各々の生活のため。
売れ筋をデザインするため。
Q 仕事に通じて辛いことは何ですか？
Ａ
いつが忙しいとか先が読めないこと。
自分の能力の低さ。
コンスタントにデザインをし続けること。
モチベーション・集中力の持続。
Q 仕事に通じて嬉しいことは何ですか？
Ａ
必要とされていること。
お客様から必要な存在と思われる。
関東以外の旅行先でもCALIデザインを着ている人を見かけたとき。
安定した利益を得られている。
自分の仕事で収入を得られること。
評価されたとき。
Q 仕事に関する欠乏を感じることはありますか？
Ａ
取引先が少ない。
自分の仕事の仕方に 要領の良い流れをつくりたい。
仕事量・質に関してはない。
Q 仕事を通じて誰のために何をしたいですか？
Ａ
仕事で得た収入で自分のために投資したい。
顧客から必要不可欠な存在になりたい。
まずは自分がこの仕事をして良かったと思えるようにしたいと思う。
自分のために経験を積む。
Q お客様とスタッフに何かを約束できますか？
Ａ
同じミスを繰り返さない。
正確・丁寧な仕事がしたい。
今はちゃんとした約束出来る自信がありません。
Q 仕事上で、これからどうしたいですか？
Ａ
今は上司の役にたちたいです。
目の前のことをひとつづつやり遂げること。
お客様が販売する全ての商品の企画をする。
メリハリをつけられるようになりたい。
デザイナー皆がある程度のスキルを持って切磋琢磨したい。
良い空気作り。
Q 一緒に働きたい人とはどんな人ですか？
Ａ
素直な人。
繊細な人。
適応能力、順応力が高い人。
依頼した業務を快くやってくれる人。
Q 一緒に働きたくない人とはどんな人ですか？
Ａ
協調性のない人。
自分みたいな人。（二人はいらない）
負のオーラの出ている人。
依頼した業務を快くやってくれない人。
Q 何のために新入社員を採用すると思いますか？
Ａ
出来る仕事量を増やし利益を増やすため。
発展。
もっと仕事を楽にするため。
仕事があるから。
人の出入りは必要だから。
Q その他何かありますか？
Ａ
マッサージチェアなどリフレッシュツールが欲しい。
